Aplikacja z Pracuj.pl / formularz → automatyczny e-mail potwierdzający, karta kandydata w Notion/ATS, wstępny screening AI (dopasowanie do wymagań), propozycja terminu rozmowy przez Calendly. Odrzuceni dostają uprzejmego maila automatycznie. Przyspiesza rekrutację 3x.
Dla kogo
Dla małych firm i HR-owców obsługujących rekrutację, którzy toną w CV i tracą kandydatów przez wolny czas reakcji. Gotowiec odbiera aplikację, robi wstępny screening AI, proponuje termin rozmowy i wysyła odpowiedzi — wszystko tego samego dnia.
Plusy
- Kandydat dostaje odpowiedź tego samego dnia — przewaga kompetencyjna nad firmami, które odpowiadają po tygodniu.
- AI screening eliminuje ręczne przeglądanie nieodpowiednich CV — HR rozmawia tylko z kandydatami powyżej progu dopasowania.
- Automatyczny e-mail odrzucenia to rzadkość wśród małych firm — kandydaci to doceniają, co buduje markę pracodawcy.
- Baza Notion jako lekki ATS — widok pipeline kandydatów bez drogiego systemu rekrutacyjnego.
- Przyspiesza rekrutację 3x według wdrożeń u klientów — stanowisko obsadzone w 2 tygodnie zamiast 6.
Minusy
- Wymaga klucza OpenAI API — jakość screeningu zależy od jakości CV i precyzji promptu; kandydaci z niestandardowymi ścieżkami kariery mogą być błędnie ocenieni.
- Integracja z Pracuj.pl przez webhook wymaga planu premium na platformie lub formularzem przez dodatkowe narzędzie.
- Automatyczny screening AI nie zastępuje oceny kulturowego dopasowania — to tylko pierwsza linia selekcji.
Werdykt
Świetny gotowiec dla firm prowadzących rekrutację bez dedykowanego ATS — za 99 zł dostajesz system, który robi pierwszą selekcję automatycznie i sprawia, że kandydaci przestają wypadać przez szczeliny wolnych odpowiedzi.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.