Agent HR: Preselekcja CV

Agent odbiera CV przez formularz lub e-mail, parsuje treść, ocenia dopasowanie do wymagań stanowiska i generuje zestawienie w Notion lub Arkuszach. Wyłania najlepszych kandydatów i wysyła automatyczną odpowiedź do pozostałych. Skraca preselekcję 50 CV z 3h do 10 minut.

Dla kogo

Dla małych firm i działów HR, które regularnie rekrutują i tracą godziny na przeglądanie stosów CV. Rozwiązuje problem czasochłonnej preselekcji — agent ocenia kandydatów obiektywnie wg zdefiniowanych kryteriów i wyłania top 5 w kilka minut.

Plusy

• Preselekcja 50 CV skraca się z 3 godzin do 10 minut — realna, mierzalna oszczędność czasu.
• Obiektywny scoring eliminuje nieświadome uprzedzenia w ocenie kandydatów.
• Automatyczna odpowiedź do odrzuconych — profesjonalne doświadczenie kandydata nawet przy masowej rekrutacji.
• Wyniki w Notion lub Sheets dostępne dla całego zespołu HR bez dodatkowych narzędzi.
• Parser obsługuje CV w formacie PDF i DOCX — brak ograniczeń co do formatu nadesłanych plików.

Minusy

• Wymaga konta n8n i dostępu do API Notion lub Google Workspace.
• Jakość parsowania CV zależy od ich formatu — bardzo niestandardowe layouty graficzne mogą być parsowane z błędami.
• Scoring wymaga wcześniejszego zdefiniowania kryteriów — bez tego etapu agent nie będzie działał optymalnie.

Werdykt

Agent HR: Preselekcja CV to jedno z najbardziej namacalnych narzędzi w katalogu — oszczędność jest wymierna i widoczna od pierwszej rekrutacji. Polecamy każdej firmie, która regularnie przegląda więcej niż 20 CV na stanowisko.